为做好疫情防控常态化下高校毕业生就业工作，扎实推进2022届毕业生就业，四川商务职业学院上下联动、多措并举，全力以赴做好就业推进工作。
高度重视、环环相扣。学院层面形成以党委书记、院长任组长，所有副院长任副组长，分管副院长靠前指挥的领导小组，系部层面则形成系主任-就业干事-专任教师-辅导员“四位一体”的全方位就业推进小组，强化“一盘棋”观念，形成上下联动、环环相扣的就业合力。
领导带队、深化合作。为积极响应教育部关于“鼓励职业院校的书记、校长带头联系100家以上的企业”号召，学院党委书记、院长、分管副院长先后带队走访多家企业，了解企业需求，开辟就业市场，洽谈校企合作，打造校企紧密合作的命运共同体，深化“走出去、请进来、深合作”的工作模式。
全员出动、精准帮扶。全院教职工积极整合自身社会资源，多渠道收集就业信息，全方位开拓就业岗位;对建档立卡贫困家庭及残疾毕业生建立健全信息台账，自上而下积极主动认领任务，与“建档立卡”贫困生“一对一”开展结对帮扶，切实提高“一对一”就业帮扶成效。
找准问题、精准发力。从今年3月开始，学院每个月、系部每周均定期开展就业数据分析研讨会，查找就业推进工作中的重点难点痛点堵点问题，分析问题产生根源，靶向制定促就业措施。
积极引导和鼓励优秀毕业生参军入伍。利用学院LED屏幕、官方微信和抖音平台线上播放2022年全国征兵公益宣传片，营造参军入伍浓厚氛围;通过年级大会、主题班会、职业生涯规划课程等多种形式，开展征兵宣传，详细解读大学生参军入伍各项政策。
