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10月26日，郾城区龙城二中2022年度教师职称评审推荐名单公示到期。期间，学校师生对公示对象无任何异议，标志着学校职称评审工作顺利结束。

10月18日郾城区教体局、龙城镇中心校下发职评工作文件，根据要求，龙城二中要在10月底结束职评工作。今年学校共有高级职称和中级职称三个正常晋级推荐名额，多人满足评审条件，呈现僧多粥少的局面。今年又是符合河南省职称评审农村教师绿色通道条件，人数最多的一年。正常晋级和绿色通道晋级两块工作叠加在一起，还要把每位推荐对象任职以来的业绩，用纸质和电子档的形式向上一级评审单位提交。时间紧任务重，情况特殊是这次职评工作的显著特征。

为突出职评工作的公平公正公开的严肃性，既要让优秀青年教师脱颖而出，又要照顾工作时间长贡献大的老教师这一原则，学校成立职评小组，召开职评专题会议，制定评审细则。经过民主评议、工作量化考核后，学校有3名教师符合正常晋级条件，6名教师符合绿色通道职称晋升推荐条件。学校将9名教师的档案送镇中心校进行审核初审，无误后，将送上一级职评部门进行评定。至此，龙城二中2022年度职评工作，顺利落下帷幕。

全体教师对学校2022年度职称评审工作总体满意，纷纷表示，这次职评指明了以后工作努力的方向，激发了自己干事创业的热情。特别是国家为农村教师开辟职称晋升绿色通道，更坚定了龙城二中教师献身农村教育，扎根农村教育的信心。

（通讯员 杜志伟 供稿）