教师是学校发展的关键力量，为了让新进入学校的教师尽快适应学校的发展，步上专业成长的快速路，大邑县北街小学精心为老师们准备了成长菜单，要求老师们从“师德修养、教学质量、教育科研、书籍阅读、公开课展示、听课评课”等几方面加强学习实践。一学期过去，老师们究竟能交出一份怎样的答卷呢？2022年1月13日下午，大邑县北街小学开展了新教师述职活动，进入北街小学不足三年的教师带上一学期的成果，进行展示交流。

新教师们对照自己承担的教育教学任务，按照北街小学新教师专项考核评价方案的规定，举实例、列数据，对一学期工作的开展情况、取得的成绩、收获的经验及存在的不足进行了全面、客观、深入的分析，并对未来的工作进行了全新的展望，提出切实可行的计划措施。

彭艳艳、胥金蓉、伍文艺等针对老师们的表现进行了点评。郑俊红校长充分肯定了新教师们取得的进步和成绩，并从立德树人、做一名优秀教师的角度对他们提出了希望和要求，以“心大、人勤、业精”为关键词，鼓励新教师树立大目标，学会容人、容事，主动发展，尽快成长，追求卓越。

本次活动既是一次工作的总结和汇报，也是新教师之间的交流。通过本次活动的开展，进一步培养了教师们的教育情怀，让他们更加明确了自己努力的方向，增强了担当意识和奉献精神，也为下一步成长为骨干教师奠定了坚实基础。（张红）