天津大学围绕完善体制机制、健全课程体系、建强资源平台、拓展实践场域等方面持续发力，探索完善新时代大学生劳动教育模式，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

加强统筹推进，完善劳动教育体制机制。加强组织领导，采用专兼结合方式配强劳动教育师资力量，着力打造学工部牵头、多部门协同联动、院系落实推进、教师全员参与的劳动教育工作格局。加强统筹谋划，出台《“三全育人”“五育并举”人才培养综合改革方案》《关于全面加强新时代劳动教育的实施方案》等文件，围绕健全劳动教育课程体系、加强日常生活劳动教育、深化专业劳动实践教育、丰富服务性劳动实践、建立劳动素养评价制度等维度，明确21个观测点，绘制劳动教育实施“路线图”，推动劳动教育落地落实。

整合教学资源，健全劳动教育课程体系。将劳动教育纳入人才培养全过程，在人才培养目标、培养要求、课程设置中突显劳动教育内涵。完善劳动教育课程设置，本科生劳动教育类必修课不少于32学时。拓展课程内劳动教育内容，挖掘各类课程中的劳动教育元素，充分发挥思政课、实习实训、课程设计等重要作用，引导学生深刻理解马克思主义劳动观和社会主义劳动关系，培养学生劳动技能，提升学生劳动素养。开设《科学与烹饪》等34门劳动教育通识课和24门劳动实践课程，持续拓展课程资源，丰富课程内涵，《中草药种植与文化传承实践》获评天津市劳动教育示范课程。加大对劳动教育研究的支持和培育力度，组织编写《新时代高校劳动教育》，举办劳动教育工作研讨会，开展劳动教育课题研究、案例评选等，以高水平科研助推劳动教育高质量开展。

注重价值引领，打造劳动教育平台矩阵。丰富生活劳动实践，搭建“生活+”劳动平台，实施学生宿舍“力行工程”，开展爱国卫生专项行动，引导学生“做中学、学中做”，进一步激发学生参与劳动的主动性、积极性和创造性。推进专业劳动实践，搭建“专业+”劳动平台，以新工科建设为抓手，将劳动教育与创新创业教育融合，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等赛事中屡获佳绩。开展行业劳动实践，搭建“行业+”劳动平台，联合200余家重点企业开展“寻梦立志”名企行等就业教育项目，积极引导毕业生树立正确的择业就业创业观，培养到艰苦地区和行业工作的奋斗精神。组织公益劳动实践，搭建“公益+”劳动平台，用好抗击疫情生动教材，引导学生积极参加抗疫志愿服务、录制战疫歌曲、绘制抗疫群像等，引导学生树立正确劳动观，增强社会责任感。发挥榜样引领作用，邀请劳动模范走进校园，选树身边先进典型，设立“学生劳动教育先进个人”荣誉称号，以榜样示范引导学生争做新时代奋斗者。

突出实操淬炼，拓展劳动教育实践场域。实施劳动教育赋能助力计划，设立专项基金，依托学科优势和特色，围绕日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动等方面，创建耘梦园、陶艺工作坊、“向海问津”等19个特色劳动教育实践基地，以“一起劳动吧”活动站、劳动创新实验室和劳动聚力空间等形式，创新开展劳动教育。实施“兴学之路”教育专项实践项目，在全国建立100间“梦想教室”、开展100场教育培训、建立100个乡村实践基地、开发100个扶贫产业项目，鼓励学生积极参与，引导学生在劳动实践中强化公共服务意识和主动作为的奉献精神。满足学生多样化劳动实践需求，举办“劳动赋能开放日”“智造改变未来”劳动科技作品展等110余场次劳动教育实践活动，覆盖学生5000余人次。举办“天大劳动周”和劳动教育月，每年开展劳动教育主题活动50余项，持续提升劳动教育质量。