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中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 朱晓超 张紫欣 记者 刘盾）日前，“向南而行·南山区2022年百校千企万岗高校毕业生招聘会——深圳大学城专场”在深圳大学城举行。本次招聘会聚焦南山区14大战略性新兴产业及7大未来产业，汇集120家知名企业，共计提供591个职位4199个岗位，涵盖互联网、计算机、新能源等20多个行业。

本次活动由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心指导，深圳市教育局、深圳市南山区人民政府主办，深圳大学城管理服务中心、南山区人力资源局承办。活动现场，南山区重点优质企业还与意向高校签订战略合作协议，深化校企合作，为毕业生提供更顺畅更直接的就业通道。

据了解，本次招聘会，深圳大学城充分利用立足南山，辐射全市高校的地缘优势以及一流大学聚集的品牌效应，吸引众多高新企业报名参加。为方便毕业生们求职，招聘会根据参会企业特点，设置了高新技术企业、专精特新企业、上市企业等五大专区。

招聘职位涵盖互联网、建筑、金融等行业，为毕业生们提供软硬件开发与测试、产品运营、科学研究等专业领域岗位。从参会企业到招聘职位，深圳想毕业生之所想，努力实现毕业生求职需求与岗位提供的精准匹配。活动现场，毕业生们积极与企业招聘代表面对面沟通，了解岗位要求、发展前景等。

“简历安排如何凸显优势？”“跨专业求职能否心如所愿？”“如何才能脱颖而出？”为凸显活动“贴心、暖心、安心”的“三心”服务，活动现场还专门为参会毕业生提供就业指导咨询服务。来自清华大学深圳国际研究生院、北京大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）的就业指导专家，为参会毕业生提供职业潜能测试，帮助毕业生缓解就业焦虑，提升就业竞争力。

据介绍，深圳市教育局高度重视高校毕业生就业工作，坚持市场就业和政府推动相结合，大力推进政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园等“六进”服务工作，满足毕业生多层次、多元化、精准化服务需求。深圳市教育局会同有关部门成立高校毕业生就业创业工作专班，落实好就业工作“一把手”工程，并组织实施校园现场招聘专项行动。

今年以来，深圳市教育局协同多方，组织开展面向2022届高校毕业生的校园招聘系列活动，遴选优质名企，加大岗位供给，拓展就业渠道，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。深圳市教育局还加强高校职业生涯教育和就业创业指导，引导毕业生到基层到一线就业创业。