中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 任朝霞）疫情期间如何促就业？4月21日，上海立信会计金融学院党委书记解超带领学校会计学院、财税与公共管理学院，与立信会计师事务所等61家企业代表举办校企合作“云走访”，向企业推荐毕业生代表，希望各企业在立信找到优秀、满意的人才。

这已经是该校举办的第三场校企线上推介交流活动。在4月15日和20日举行的金融学院、金融科技学院推荐会上，该校党委副书记、校长杨力与中国农业银行上海分行等60余家金融行业单位的嘉宾连线交流，为毕业生和用人单位搭起“连心桥”，让企业了解学生，也让学生走近用人单位。

书记、校长通过网络连线为学生“代言”、向企业问需，二级学院的书记、院长则变身“主播”，为学生争取成功求职的机会。该校举办的3场线上活动共吸引了120余家用人单位和500多名毕业生代表“双向奔赴”。镜头前，各学院领导晒出办学核心指标，介绍育人特色优势，就各自的人才培养亮家底、晒干货，向各企事业单位推荐毕业生。

为了更好地发挥身边榜样的力量，各学院还邀请了毕业生代表分享求职心得。“要主动出击，把握好目前的求职黄金期；要勇于实践，更好地了解自身的优势；要准确定位，迅速完成从学生到职业人的角色转换，自觉成为有时代抱负和责任担当的新时代青年人。”金融科技学院2022届毕业生黄可欣已签约中国工商银行上海市分行，面对疫情和就业压力，她和同学们分享了自己的经验。

接下来，该校还将陆续开展国际经贸、保险、工商管理、法学、信息管理、统计与数学、外国语学院等7场专场线上校企交流推介活动，持续推进“春风四月”网络招聘会、空中宣讲会活动，秉持“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的宗旨，千方百计拓展就业空间，全力促进2022届毕业生更加充分、更高质量就业。