记者近日从中国农业大学获悉，为了进一步做好毕业生就业工作，中国农业大学借助信息化手段和数字化平台，充分发挥国家“24365”大学生就业服务平台优势，不断加强就业教育引导。

早在2002年，中国农业大学就建设了就业信息网;2015年，启动了“中农云——校级就业服务平台”升级改造;2020年，教育部推出“24365校园网络招聘服务”平台后，学校多次专题研究部署平台使用和促进就业相关工作，强调“要把高品质的就业指导服务送到毕业生的心坎上”，全力以赴做好毕业生就业工作。

2020年以来，新冠疫情发生，进一步增加了就业工作的复杂性。中国农业大学以“24365”平台开通为契机，紧紧围绕用好“24365”的平台优势和资源优势，进一步为毕业生提供全面的、精准的就业服务。

一方面，学校持续扩大平台使用覆盖面。各学院在官网显著位置推送平台链接，通过微信公众号、就业主题班会等形式，推动广大师生认识、熟悉、使用平台。学校辅导员队伍和就业工作团队注册使用“24365”平台已经实现全覆盖;2022届6500多名本硕博应届毕业生中，已有4136人注册使用平台。

另一方面，学校持续提升平台就业信息的体量和影响力。中国农业大学作为全国农林行业就指委秘书长单位，充分发挥行业就指委优势，汇聚更多岗位信息。面向2022届毕业生，依托平台举办全国农业及相关行业产业专场招聘会，联动国内42所农林高校，邀请520余家用人单位，累计提供就业岗位3万多个，吸引毕业生一万余人。

除了优质丰富的就业资源“一键直达”，平台还实现了毕业生从岗位搜索、简历投递到网上签约的“一站办理”。对高校就业工作人员来说，平台也实现了从千头万绪到融汇贯通的“一站汇总”。

“过去核验用人单位资质需要大量时间，按1个单位5分钟计算，60个单位就需要大约5个小时，使用‘24365’平台后，节约了大量的时间，带来了极大的便利。”该校就业创业办公室工作人员李超表示。