湖南省郴州市第二中学全面贯彻党的教育方针，在创新观念、提高能力、提升效率、纯洁作风、优化环境等方面持续发力，校领导班子成员带领全校师生实干巧干，提质减负，持续推动学校党的建设和教育事业稳中求进，各项工作追求卓越。
加强党建，铸稳发展根基
校党委中心学习组坚持每周集中学习制度。2021年定期开展校内集中学习与支部集中学习，组织党课、党委会、行政会议，召开教职工大会、班主任会及举办国旗下主题教育活动等。
2021年，学校进一步加强思想教育工作，成立意识形态工作领导小组并严格执行分级审批制、“先审后发”制、重要节点和重大事件报告制，牢牢把住意识形态领导权、管理权和话语权。
此外，校党委还统领学校的作风建设和党风廉政建设工作，多措并举打造风清气正的政治生态。开展“五十佳”评选，票选“师德师风模范”，努力营造积极向上、立德树人的校园文化；校纪委监察督导开展纪检专项督查15次。
引进人才，强化发展动能
学校严格落实所属市、区的人才政策，优化优秀教师和青年人才引进程序和工作机制，储备了一批满怀教育情怀、富于创新能力和极具发展潜力的人才。学校还大力实施“青蓝工程”，推进“师徒结对”“以赛促研”“以赛提升”；疏通完善人才成长发展渠道，促进教师人才队伍梯队建设，大力支持教师培训研学进修，帮助青年教师解决起步阶段所遇到的问题和困难。
学校一直积极推进平台载体建设，实现“一稳二新三实效”。学校成立“名师工作室”，开辟适合校情的教育教学发展路径，紧扣课纲、考纲、新高考要求，积极探索自主试题开发研究；积极促进青年教师成长，开展“青蓝工程”并取得良好效果；教学教研“传帮带”行动努力做到“以老带新、以新促老、共同提高"。教师陈玲丽获“省青年教师教学比武教学能手”称号，年轻教师杨照虹获省集体备课大赛一等奖、市高中语文教学案例一等奖等。
学校不断完善岗位职责与考核管理制度，强化考核管理。推行教职员工年度全员考核，稳步推动目标导向考核，着力激发人才队伍活力；强化资源统筹配置，确保学校资源优先向重点领域倾斜投入，向绩优教师团队倾斜投入，切实发挥资源配置的绩效导向与杠杆调节功能。此外，学校还制定和出台了新时期办学规划、重塑学术委员会组织运行方法、健全“三重一大”决策制度修订、制订通过了《年度考核方案》《支教方案》《教学质量评价方案》。
学校积极打造“高效备课活动”“教学质量月活动”等教师专业成长系列品牌。学校进一步落实教学常规检查、教育教学问卷调查工作；坚持落实备课组长、教研组长例会及集体备课、推门听课等措施。仅2021年下学期，教学质量月活动“推门听课”就达650节；全员信息技术2.0工作收官；教学质量月活动效果显著，并评出了“优质课”“最佳教学设计奖”“最美教学课件奖”等奖项，鼓励教师深入钻研教育教学工作。2021年，学校教师屡次参加省市教师竞赛获得金牌银牌。陈玲丽被授予“湖南省教学能手”称号，黎红祎被评为“郴州市教学能手”。
改善硬件，增强发展底气
学校加强“互联网+”教学资源平台建设，多方争取、广拓资金渠道，实现SEEWO电子白板教室全覆盖；围绕“立足实际，倾力改善校园基础设施，统筹优化校园规划布局”的目标，“就餐条件提质工程”“寝室空调全覆盖工程”等项目先后竣工并投入使用；校园交通标线改造如期完成；投入资金增设校园监控摄像头，进一步织密织牢“全域覆盖、全面监控、全天可控、全程可溯”的校园安全防范体系；校门道路改造顺利立项；新建综合楼项目有序推进。学校的硬件设施建设工作使师生的校园生活更加安全便利和舒适，学习生活条件得到改善。
此外，学校后勤服务质量也在不断改善。学校全力解决青年教师住房和子女入学问题，积极筹措资金关爱和帮助特殊困难师生。2021年筹集助学金120余万元，资助学生900余人次；筹资3000余元开展“暖冬行动”，资助过冬困难学生10人；落实工会福利待遇，做好病困教工帮扶工作，为师生提供舒适化、专业化、现代化的服务保障。这些举措提升了教职工对学校事业发展的参与感、获得感和幸福感。
重视安全，促进“平安学校”建设
学校还高度重视校园安全工作，围绕“平安学校”创建目标，重平时、重提醒、重防范、重记录，确保了校园的安全、有序、平稳、和谐。学校扎实开展安全宣传教育，发挥宣传栏、黑板报的窗口作用，以主题班会等形式巩固安全教育阵地。
学校在新媒体平台上及时定期推送安全提醒并发布安全信息，通过家长微信群、QQ群等平台，对防治传染病、防溺水、防控疫情等进行常态化宣传。学校还开展摸底调查和家长签订安全责任书，严禁学生骑电动车上下学，进一步提高师生和家长自我保护意识。以教职工会、班主任例会、主题班会以及安全提醒课、安全盘点课、家校安全课为抓手，进一步完善安全教育网络体系。
学校深刻认识新冠疫情的复杂性、长期性和艰巨性，顺应疫情防控常态化特点，坚持疫情总体防控策略，对疫情防控工作坚持高标准严要求。学校防疫物资储备充足齐备；防疫物资出库入库规范有序，物资领取台帐档案齐全；消杀工作从未间断。组织全校师生和食宿、安保人员接种疫苗，全程高效有序，实现应接尽接。
质量兴校，谱写发展新篇
郴州市二中不断强化制度配套建设，着力调动全校教工积极性，创新教学资源信息化、体系化建设，定时更新完善资源平台中的教学资源，促进课程资源质量和应用效果的提升。
郴州市第二中学将继续创新观念、锻造能力、提升效率，全面加快学校的发展步伐。
