为实现职业教育学生的充分就业，南充市多措施改革发展职业教育促就业。

专业定制对接就业。对接汽车汽配、电子信息等产业集群，动态调整专业设置，支持21所中、高职院校开设电子与信息、交通运输、医药卫生等专业大类16个、专业点205个，促进2021届8000余名毕业生直接就业。遴选13所中职学校深化中高职衔接五年贯通培养，助力2021届服装设计与工艺、学前教育等19个专业的10000余名学生成功升学。

校企合作带动就业。推进19所中职学校与南充职业教育集团等五大职教集团合作，建成加工制造类专业集团1个，培训学生9327人次。采取顶岗实习与就业、定单式培养、共享师资、共建实习基地等方式，深化27所中高职学校与200余个企事业单位产教融合，与三环电子、金牛宾馆、希尔顿集团、吉利四川商用车有限公司共建校外实训基地5个，累计定单对口培养技能型人才5000余人。

区域协同促进就业。牵头成立川东北五市学前教育类、医药卫生类专业联盟2个，开展服务礼仪、医疗卫生、计算机技术、汽车配件生产、养蚕等就业技术指导20余项，今年以来培训学生6899人次，3400名学生实现跨区域就业。融入成渝地区职业教育发展，与重庆合川区3所中高职学校、3家企业达成合作协议9份，输送专业技能人才500余名。