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“薪火传青蓝，相继共成长。”为了促进新教师专业成长，发挥学校名优骨干教师的示范和辐射作用，提高学校师资整体水平及教育教学质量。9月23日下午，温江区踏水学校在阅览室举行师徒结对活动。学校全体行政和本轮“师徒结对”的教师参与本次活动，会议由吴霞副主任主持。

首先，副校长李建辉宣读了师徒结对名单，唐昭秀等25位教师获聘为师傅，学校为其颁发了聘书，大家用掌声表达了对他们的祝贺。

接下来，进行了师徒签约仪式，师徒双方在协议上郑重地签署了名字，并认真阅读了师徒结对制度，在欢乐的气氛下，师徒互赠礼物，表达祝福。这不仅是一次简单的仪式，更是师徒心手相连的见证。

“且行且学，师徒共进。”师傅代表吴洪莉作交流发言，她说，师傅的责任既像良师又像益友，更是盟友，师徒间要取长补短，共同进步。

随后，徒弟代表吴俐鸿作交流发言，她代表所有的徒弟对校领导组织这次活动表示感谢并传达了对师傅们崇高的敬意，表示要加强学习、完善自我，常听师傅课，强化自身素质，尽快成为一名合格教师。

最后，校长叶国洪作总结讲话。他强调了举办本次活动的背景：老师不成长，学校有责任；质量要发展，队伍是关键；教师要成长，师傅很重要。同时，他对徒弟和师傅提出了希冀——作为徒弟要虚心、主动、勤奋，怀着半杯心态，认真聆听师父的每次教诲。师傅们要好为人师，不吝赐教，将“过来人”的教育智慧、理念、方法传承下去。

“青蓝牵手传薪火，见贤思齐共成长。”活动最后，副校长李建辉对师徒结对工作提出了要求，希望师徒们教学相长，以本次活动为契机，不断前行，在新一轮课改的路上不断探索，共创踏水学校教学质量的美好未来。（张红 通讯员 朱英）