中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 郝文婷）启动女大学生专场网络招聘、高校硕博士毕业生专场网络招聘会、长三角专场网络招聘会、教育类专场网络招聘会……连日来，内蒙古自治区教育厅为2022届高校毕业生提供了一份“分众化招聘会菜单”。据悉，春季以来，自治区教育厅组织开展了具有区域性、行业性、联盟性并且“线上+线下”同步的专场招聘会108场、提供岗位需求58.2万个，发布招聘信息3万余条。

据内蒙古自治区教育厅就业创业服务中心主任王俊威介绍，2022年，内蒙古应届高校毕业生总量预计达15.7万人，增幅近13个百分点。为切实提高大学生的就业实践能力，推进供需精准对接，自治区教育厅组织各高校，联合相关部门，针对不同群体连续开展专场招聘会，并通过开展就业主题公开课，组织就业指导服务系列公益讲座、系列主题活动和政策性岗位模考大赛等，不断强化就业育人实效，提升学生就业能力。同时，内蒙古教育厅及时启动访企拓岗专项行动，推进大学“留区就业”，进一步提升教育服务地方经济社会发展的贡献度。

据介绍，为了进一步提高人才培养质量，内蒙古还发布了“黄牌预警”，促进招生就业培养联动机制不断完善。目前，教育厅已将全区各高校2019—2021年度各学科专业就业情况进行了统计分析，对2021年度毕业去向落实率低于50%的学科专业，分院校给予了黄牌提示，并指导各高校围绕自治区区域经济发展、重点产业以及重大项目发展规划改革高校学科专业结构，促进人才培养与市场需求精准对接。

此外，内蒙古持续推进高校毕业生智慧就业促进行动，深度开发“北疆就业”平台，通过毕业生求职岗位精准推送、远程网络面试、直播带岗推荐等系列服务，搭建供需精准的就业平台。为保障疫情防控期间毕业生顺利办理就业相关手续，自治区教育厅还将通过“北疆就业”在线实时办理毕业生就业手续、档案转递、报到改签、学历认证等业务。