为解决大学生就业难题,四川农业大学多点突破促进毕业生更加充分更高质量就业。

以“健全机制”为着力点,抢前抓早“促就业”。持续实施“三个百万工程”给予就业经费保障,2022年不设上限、按需安排就业工作经费预算。优化《毕业生就业创业工作考核办法》,按学科特点明确院系就业目标,全覆盖设置院系“就业专员”。开展2022届毕业生就业意向调研,夯实分类就业指导基础;提前启动2022届实生双选会,促进实就业有效衔接。

以“访企拓岗”为关键点,开源挖潜“保就业”。落实书记校长访企拓岗促就业专项行动”,促成与四川各市州和广东、浙江、江苏、贵州等省市人社部门联合招聘30余场,提供岗位1500余个,每周发布就业信息超400条。在省内高校率先启动双选周、双选月活动,按学科专业分专场同步举行线上线下双选会16场,进校单位3000余家。

以“服务三农”为出发点,产教融合“强就业”。依托乡村振兴战略行动,101支专家科技服务团以“专家+研究生+本科生”形式展开;对接四川“10+3”现代农业产业,构建校院地企人才培养共同体。一年来,4000余名学生在乡村振兴项目和人才培养共同体中开展实实践,其中30%以上的毕业生意愿留在基层。连续13年与成都市合作开展服务基层定向招募,输送人才数居省内高校前列。2022届已就业毕业生中,80%选择在西部地区就业。

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