“那个浙江工匠庄庆康学的是什么专业?”“这个专业以后好就业吗?”“中级工和高级工相当于什么文凭?”……前不久，温州技师学院举行了校园开放日暨2021年招生现场咨询活动，最令初三考生及家长关心的依旧是就业问题。“我们平均每个毕业生有3个企业岗位来‘抢人’!”学院招生就业处负责人的这番话，让家长们吃了一颗定心丸。据统计，学院2020届共有738名毕业生，就业率达99.15%，专业对口率达76.1%。目前，2021届即将毕业的728名准毕业生全部都在企业实习，98.5%的学生已经落实就业岗位。

近年来，温州技师学院持续推进高品质技工教育，积极培育应用型、复合型、创新型的高技能高素质人才，以瓯江口新校区建设为蝶变突破，向着浙江省10所全国一流技师学院目标努力前行。

精准育人　一“生”难求

作为温州市属唯一的以培养高技能人才为主的综合性技师学院，学院常设专业涉及机械类、电工电子类、轻工类、服务类等8个大类27个专业，基本建立了与温州产业结构相适应的专业体系。其中，机械、电气、服装及烹饪等专业是学院重点建设专业。

翻看温州技师学院2021年招生简章，今年，学院还增设了产品检测与质量控制、形象设计(化妆与服装表演)、电子商务(中本一体中韩班)专业，紧密对接区域产业和市场需求。

“今年我们新增的形象设计专业，迎合的就是现下越来越受关注的‘私人订制’需求。这要求学生不再是单纯做一件衣服，而是能出售一个整体形象。”时尚设计系副主任高松介绍，以服装类专业为例，实行的是“基础+项目+市场”一体化教学，只有当学生自己设计并制作的服装成功销售推广到客户手中，才算成绩“合格”。在他看来，一体化教学通过鼓励师生结合生产、生活实际，利用专业知识发现问题、分析问题、解决问题，培养高质量技能人才。除了高级服装设计师、温州市“名师名家”、温州市首席技师的身份，他还与机械智造系主任张德义共同入选2021年“浙江工匠”培养项目人员名单。省首席技师1名，市首席技师7名，市名师名家4名，高级技师、技师占专业教师数的63%……可以说，学院强大的师资队伍，是精准育人的保障。

根据《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》，文件指出：技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待。

平阳分院　今秋开学

温州市燃气有限公司员工中约有10%来自于温州技师学院。今年4月，温州市燃气有限公司与温州技师学院举行战略合作签约，并授牌“温州技师学院校外实习基地”“温州燃气有限公司员工培训基地”。现场，温州市燃气有限公司、温州技师学院的10位师傅和10位学徒举行“结对”仪式。

立足行业，依托企业，温州技师学院战略合作又添新伙伴，这也是学院推进校企共同成长的一个缩影。一直以来，学院的校企合作现代学徒制班都紧扣“学历+技能”的复合型技能人才培养模式，通过学校和企业两种不同的教育环境和教育资源的高效整合，培养学生的职业素养和综合能力，以适应社会经济发展对技能人才的需要。目前，学院已拥有300余家常规合作企业，60余家紧密型合作企业。

赋能助力培养高素质技能人才，最终目标是更好地服务地方经济。日前，温州技师学院平阳分院举行揭牌仪式，这既是我市补齐技工教育短板，实现技工院校县(市)全覆盖的迫切需要，这也是技师学院积极助力“十万工匠培育工程”的举措之一。

据悉，温州技师学院平阳分院将于9月份正式开学，首期将设置平阳产业发展急需的服装设计与制作、电气自动化设备安装与维修2个专业、4个班，合计招生200人，采用 “3+2”和“3+3”办班模式。学生毕业后根据其选择的学习模式，即可认定为中级工、高级工、技师。平阳分院的学生，中级工阶段在平阳分院就读，高级工、技师段在瓯江口总部就读。

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