在打算报考银行招聘考试的小伙伴们，大家好!今天带大家分析一下四大国有银行招聘基本要求。

各个银行招聘的具体条件不同，但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：英语要求、学历要求、专业要求等等。

银行招聘一般会分为两个阶段。第一阶段，也是主要招聘季节， 即秋招，为每年的 9 月到次年 1 月份，是招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春招，主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工，时间在每年的 3-6 月。四大行现在没有合同工和正式工的区别，都是签合同的，3年一签。但是有派遣制和正式工的区别，派遣制的一般都是柜员，和派遣公司签合同，待遇要差一点，但是有转正的政策，需要满足一定条件。

学历要求一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。

大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。