这个周末，22岁的也门留学生巴赫“受邀”参加了天津重点科技型企业专场招聘会。尽管他还在天津大学化工专业读大二，但已经被这座城市对人才求贤若渴的态度感染。

4月10日，天津市科技局、市人社局、市教委联合主办的“助企腾飞·职等你来”天津市人才创新创业联盟暨重点科技型企业专场招聘会上现场发布了3300多个高端人才岗位，其中首次专门设置了外籍人才专场。

天津市科技局引智育才工作处相关负责人介绍，在对本市企业调研走访中了解到，目前很多科技型企业在快速发展中遇到最大的问题，就是急缺一大批高端人才。与此同时，很多高校毕业生及有一定工作经验的年轻人，也在苦苦寻找适合自己人生发展的机会，“这就需要政府和相关部门为双方牵线搭桥，精准服务。”

国家高新技术企业、科技型中小企业、天津市“雏鹰”“瞪羚”“领军”“技术领先”等六类企业和十大产业人才联盟企业等170余家高质量科技型企业在招聘会上摆开阵势，向各路人才抛出橄榄枝。

这种聚焦关键行业领域的招聘会，使得来应聘的专业人才与目标岗位的匹配度非常高。“投简历的10个人里，有9个人都目标很明确。”天津华海清科机电科技有限公司人力资源部负责人徐林燕说，“有的人是之前就在线上给我们投过简历，今天特意来现场再进一步交流。”

这家从事化学机械抛光(CMP)技术研发制造的高科技企业，正伴随着我国国产半导体行业一同经历跨越式发展，高速发展中出现了人才断层，“这是一个新兴行业，研发人才、技术型人才都是很稀缺的。”徐林燕说，人才看重的不仅仅是薪酬，还有这个地区产业聚集的水平，以及与人才落户相关的一系列政策。她认为，这种政府搭台给科技型企业专项招聘人才的方式，确实能吸引一些高层次人才的关注，也让企业能够高效找到合适的人才。

“我现在收到的30份简历里，有2名博士，其他都是硕士以上学历。”清华大学天津高端装备研究院招聘负责人张骞予说，有些已经达成了聘用意向。

招聘会现场汇聚了天津市战略性新兴产业的重点企业，现场设置信创、航空航天、高端装备制造、生物医药等各类战略性新兴产业人才对接专区，提供了包括机械、电子、激光、工程装备、软件开发、生物医药、化工等一系列高端研发设计岗位。岗位薪资待遇在5000—8000元，其中也有企业直接打出年薪10万甚至20万元来抢人才。

活动现场还为科技型企业和外籍人才聘用单位提供落户、档案、人才猎头、疫情防控常态化背景下外籍人员来津工作政策指导等一站式延伸服务。

天津市科技局相关负责人表示，归根到底就是要吸引更多青年人才扎根天津，为实现新动能引育和高质量发展提供强大人才支撑。