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近日，上海。浦东新区人民法院发布一批典型案例：2018年8月，郑某的女下属任小姐与郑某的已婚上级邓某不睦，任小姐表示邓某经常向自己发送涉及性骚扰的言语，并出示相关记录，但上级郑某不予处理，反倒有意撮合两人。同年11月，郑某以不合群为由建议公司开除任小姐，公司人事部门介入调查后，任小姐也将此事告知了人事部门。随后，公司出具《单方面解除函》，以郑某未尽经理职责，在下属反映遭受骚扰后没有采取任何措施帮助，反而对下属打击报复，将郑某开除。后郑某提起诉讼，要求公司赔偿，法院审理后驳回其诉讼请求。