4月24日上午，青岛市人力资源社会保障局举行2023年一季度新闻发布会，通报我市一季度人社工作有关情况，并结合一季度重点工作推进，现场发布有关消息。
一季度，青岛市人社局抢抓疫情防控平稳转段，经济运行企稳回升的有利时机，紧扣全市中心任务，大力深化作风能力提升，认真履职尽责，各项工作起步强劲、推进有序，实现“开门稳”“开门红”。
一是就业形势稳中向好。全市城镇新增就业6.68万人，总量全省第一，同比增长27.75%。帮扶就业困难人员实现就业6356人，同比增长7.89%。扶持创业8150人，完成全年计划的27.17%。引领大学生创业2156人，完成全年计划的71.87%。创设城乡公益性岗位5.05万个（城镇岗9500个，乡村岗41000个），城镇岗全省最多，本月已完成大部分人员的上岗安置。
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二是社会保障范围稳步扩大。全市企业养老保险参保缴费人数净增2.03万人，按时、足额发放各项社保待遇151.27亿元。顺利启动实施个人养老金制度全国试点，大力推动企业年金发展，积极推动补充工伤保险制度落地见效。截至3月底，全市个人养老金开户89万个，缴存户数23万，缴存资金2.9亿元。全市2710家用人单位建立了企业年金，参加企业年金14.89万人，基金资产规模73.39亿元。补充工伤保险参保企业达到了262家，参保人数超过3万人。
三是人才智力资源持续集聚。全市引进青年人才2.02万人，同比增长7.2%。新增高技能人才1900人，新增中级以上专技人才10226人，同比增长20.2%。开展补贴性职业技能培训1.14万人次，新增自主评价备案企业18家，开展自主评价2195人次。
四是劳动关系治理效能逐步提高。建立“人社+工会”跨部门劳动争议监测预警与联动处置工作机制，创新推行“人盯项目”管理责任制，仲裁结案率97.77%，劳动保障监察案件结案率100%，共为劳动者追回各类经济损失9456.9万元。
五是人社服务水平大力提升。以落实市委“深化作风能力优化营商环境”为契机，创新开展“六大重点攻坚行动”（强化政策供给兑现重点攻坚行动、提升经办流程便利化重点攻坚行动、提升全要素供给能力和服务温度重点攻坚行动、提升人才流动便利度重点攻坚行动、优化劳动力市场监管重点攻坚行动、优化创业生态重点攻坚行动），实施重点企业用工保障专项行动，为626家企业提供专员用工服务。3月起，在全市社保系统开展“身边一件事”服务活动，帮办代办服务58件次，解决服务难题33个。发布人社政策“月月讲”4期、“周周问”7期，近140万人次收听收看，取得较好的政策传播效果。
如何构筑优越人才创新创业平台？如何营造优质人才发展环境人才？青岛市人社局人才开发处张信龙处长表示，今年，我们将以扎实开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动为主线，以主动适应和更好满足人才服务需求为导向，聚焦优化人才发展环境、提升人才服务效能，将人才服务工作做准做精做细，努力打造一流人才发展环境。
一是创造打造人才发展微生态。面向海洋、航运等领域，聚焦留学人才、国际人才等青年人才，发挥“四链融合”的核心支撑作用，切实服务数字经济发展，与区市、功能区开展协同创新试点，构建特色人才发展“微生态”，为来青人才跟进提供创新创业、岗位就业、政策扶持、住房保障等服务。
二是开展人力资源共享服务试点。突出解决中小微企业没有专人负责人力资源事务或“专人不专业”的痛点，聚焦中小微企业人力资源发展需求，搭建人力资源共享服务平台，选取优质市场主体资深HR，为中小微企业提供专业、全面、稳定的人力资源共享服务，不断提高中小企业与人力资源协同发展的水平。
三是建立人才服务质效评估机制。围绕评估人才服务责任落实，不定期调度人才服务专员“第一响应人”落实情况，促进服务落地落细。围绕评估人才服务效率，以亲身体验的方式，邀请人才代表、社会监督员等体验办事流程，切实解决卡点、疏通堵点。围绕评估人才服务质量，完善满意度回访制度，聚焦解决反应问题，不断提高人才获得感。
此外，发布会上还特别提到，青岛市将举办首届人力资源服务国际贸易交流合作大会和2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动。
据悉，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会将邀请全国的12 家人力资源服务出口基地代表及头部人力资源机构代表等参加。交流合作大会将促进基地间加强学习交流，放大基地在经济全球化背景下促进国际人力资源配置作用，推动我市人力资源服务业进一步开放发展、加快培育对外贸易新业态、新模式，形成人力资源服务领域国际竞争新优势。2023年“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘活动则分为线下线上2个部分。线下将在重点高校举办招聘会，活动现场将设置“24条产业链企业招聘”“国有企业科研院所招聘”“见习实习岗位”三个专区，聚焦重点产业链链主企业和新兴产业园区人才需求，促进高校毕业生和我市产业需求高效对接。线上将同步开展直播活动，通过“带岗+文旅”“毕业生，我推介”多元素线上宣传，打造“企业推介+岗位介绍+线上答疑+简历投递+直播连线+风采展现”六位一体实时互动平台，帮助高校毕业生拓宽获取青岛信息的渠道，吸引更多人才来青留青。此外，线下活动现场还将提供包括就业见习、职业指导、职业培训、创业指导、人才政策等咨询服务，集中宣传展示青岛优质人才政策、优秀人才形象和高质量人才服务工作。
