据光明网报道,近日,浙江杭州余杭区的一则招聘公示上了热搜,这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最亮眼的是当地八个办事处录取的都是清华、北大的硕士或博士。

虽然这两年已有清华、北大的硕士、博士等高层次人才应聘中学教师等基层工作的先例,但上述新闻还是引发了公众关注。不少人质疑,清华、北大的毕业生去街道工作,会不会大材小用?如今的硕士、博士这么“不值钱”了?

对此,当地回应称,这份名单并非今年的,而是2018年初的招聘人员公示名单。其高层次人才招聘始于2017年,主要是基于当地的高速发展态势,特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重,以及改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的需要。并且招聘不仅仅面向清华、北大,也向国内外其他高校开放。

事实上,上述清北硕士、博士应聘的八个街道办,是我国互联网技术发端等最前沿的核心地区之一,这样的岗位看似基层和低就业,需要的知识能力却不低。对相关应聘者而言,这实际上是一个在高质量、高水平环境下学习、提升的机遇。况且,择业、就业原本就是私人事务,并不存在清华、北大毕业生非要做什么工作才算“人尽其才”之说,也不能说硕士、博士就一定要去搞科研。

至于硕博如此“不值钱”,也是误读。从当地相关岗位招聘条件看,不管是事业单位人员,还是政府雇员、国企高级职员,都有着不低的待遇。比如相关岗位最高年薪可达50万元,此外还有数万元不等的生活安家补贴,人才可申请无偿使用拎包入住的人才公寓,以及不低的住房租赁补贴、购房补贴等。

从诸多方面来看,到基层工作都算是一个不错的选择:有假期,给编制,薪酬可观,福利优厚,晋升的渠道也可期,职业的可预见性和稳定性都很强,人各有志,遵从内心没啥不好。

换个角度看,硕博人才到基层街道办上班,恰好说明当代大学生们能够在就业、生活和人生规划的问题上,踏实思考、务实对照、理性判断、智慧选择,愿意脚踏实地到基层锻炼,获得人生的第一笔“财富”,同时对其他人有所影响和示范。

高学历人才去基层工作,人们不必妄加非议和胡乱担忧,而应该意识到,随着高学历毕业生数量和质量的提高,越来越来的基层岗位都将迎来硕士和博士,而他们的到来对基层的发展、对地域经济乃至整个国家来说,都是一件好事,也是一种必然。人们对此应该正视、尊重和祝福。

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